Latenta este un termen psihologic care se refera la un potential sau talent, care apare in mod natural si care ramane ineficient sau nefolosit. Un potential latenta poate fi utilizeaza de o persoana pentru a realiza schimbari sau progrese. Acest termen este frecvent folosit in contextul psihologiei clinice in care persoanele lucreaza pentru a dezvolta si folosi potentialul lor latente.

De exemplu, o persoana poate avea un potential latenta pentru adult training. Aceasta inseamna ca acea persoana are abilitatea de a lucra cu alte persoane pentru a le oferi informatii din cadrul unui program educational. Prin urmare, acest potential latenta ofera persoanei posibilitatea de a se angaja pe un anumit domeniu si de a dezvolta abilitati care ii ofera posibilitatea sa devina un trainer inadult.

Alt exemplu ar fi acela al unei persoane care poseda potential in entrepreneurship. Aceasta persoana poate excela lansand propria afacere si poate folosi abilitatile sale pentru a obtine profit si a-si spori activitatile comerciale. Acest potential latenta poate sa ofere persoanei aptitudini de leadership, ceea ce ii va permite sa ia deciziile adecvate si sa ialege directia propriei afaceri.